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Membres du #CPA présents sur #Toulouse, connaissez-vous l’#UBCM ?

Le Centre de Perfectionnement aux Affaires (#TBS) est membre de l’UBCM.

Proposé par TBS depuis 1989, le CPA a été lancé par la CCI de Paris en 1930, en s’inspirant de la méthode des cas d’entreprises enseignée à Harvard. Le CPA est membre de l'UBCM. L'UBCM est une association de personnes qui regroupe les diplômés (encore appelés alumni) des principales écoles de commerce, gestion, management, études politiques et assimilés.

Référents principaux : Jean-Marc BELS et Olivier CARRION

Référent suppléant : Anne LATTES


L’UBCM est une association de personnes qui regroupe les diplômés (encore appelés alumni) des principales écoles de commerce, gestion, management, études politiques et assimilés.

Elle a pour but de :

  • développer et animer un réseau local permettant la mise en contact et le développement d’affaires,
  • accompagner les anciens diplômés à tout moment de leur parcours professionnel.
  • l’association s’est fixée les objectifs annuels suivants :
  • organiser une ou plusieurs manifestations, soirées, conférences servant l’intérêt de ses membres, tant sur le plan personnel que professionnel,
  • mettre en place une ou plusieurs opérations de « Networking » permettant des rencontres professionnelles.

L’Association est ouverte à toutes les personnes physiques qui sont diplômées d’une école de commerce, gestion, management, études politiques et assimilés.


FOCUS SUR LE CPA DE TBS :

Proposé par TBS depuis 1989, le CPA a été lancé par la CCI de Paris en 1930, en s’inspirant de la méthode des cas d’entreprises enseignée à Harvard. Le CPA est membre de l'UBCM. L'UBCM est une association de personnes qui regroupe les diplômés (encore appelés alumni) des principales écoles de commerce, gestion, management, études politiques et assimilés.

Proposé par TBS depuis 1989, le CPA a été lancé par la CCI de Paris en 1930, en s’inspirant de la méthode des cas d’entreprises enseignée à Harvard

Le CPA de TBS, infiniment plus qu’une formation.

Le CPA s’adresse aux cadres et aux dirigeants désirant affûter leurs compétences managériales et stratégiques. Il engage à de meilleures performances économiques et sociales. Il permet de formaliser un désir d’évolution de l’entreprise ou de l’individu, en se préparant à exercer des postes de direction. 

Chaque étude de cas d’entreprise met le participant face à une problématique examinée à 3 reprises.

Individuellement en posture de Direction Générale, collectivement en situation de Comité de Direction. Chaque Comité de Direction propose en séance plénière une réponse étayée à la problématique.

La discussion s’engage ensuite animée par un dirigeant. L’objet est de trouver la meilleure solution adaptée au contexte. Un compte rendu de la discussion est réalisé par un participant.

Il explicite l’articulation du raisonnement collectif, le choix des matrices d’analyse et le processus de prise de décision. Les apports fondamentaux sont aussi portés par des dirigeants.

Le brassage des expériences est le fondement du CPA.


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